上海小圈经济招聘－欢迎挑战百万年薪可日结(万元起步)

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人生的苦与乐如同一个硬币的两面，一面是苦，一面是乐。我们是活给自己看的，不必沉浸在他人的语言中，蜷缩于世的阴影下。你若裹足不前，有人偷着笑;你若挣开束缚，前方春暖花开。不管雨 下了多久，雨后都是将会有彩虹，不管你是有多悲伤，你都要坚信，幸福是在等你!诚聘高素质漂亮女孩，高薪日结，客人高素质高档次.

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招聘要求：

统一待遇

1：包吃包住。

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2：生意好，竞争小，上班容易且轻松。

3：兼职全职均可，有无经验都可以。

4：不交任何押金，任何费用。

5：欢迎在校大学生!车费机票都报销!

工作要求：

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活泼大方、维护包间气氛、做好包间点歌、倒酒、酒水促销服务，年龄16岁-32岁。

工资待遇:

身高150以上。日结600/1200，五官端正即可。

身高155以上，日结700/1400

身高160以上，日,800/1600.五官端正就好。

身高165以上，形象好，日结1000.

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工作经验:

工作经验不限，只要你五官端正，有上进心强，我们的团队就会欢迎你!对于没有夜场工作经验的我们进行详细耐心的讲解(有客户经理带，上一天班就会了。

工作内容：

在包间点歌，倒酒，把客人当朋友，聊聊天，唱唱歌，制造下气氛。开心就好。绝对没有过分要求。所有都是自愿。

工作时间：

20:00—00:00，要求低、客人不挑不选!竞争极小，翻房超高。

招聘须知：

1、无任何费用:实力雄厚的团队永远不会收取’服装费、报名费、入职费”等-切费用!

2、生意好的店:每晚保底一两个房,用最短的时间赚最多的钱，才是真正做夜场

3、免费管路费:永远不会计较蝇头小利，因为我们的合作是长期的,给你诚意!

4、免费管住宿:人生地不熟,安家才能立业，团队先给你一-个温温暖暖的家!

5、免费接机站:我们会有专车接送，不必担心找不到团队，踏踏实实来.上班!

6、免费车接送:上下班免费车接车送，领队会等到最后-个女孩子下班,安全送抵宿舍

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疫情期间，负责裁员的HR会不会被裁呢?

在经过了近两个月的休息期后，国内疫情逐渐好转，全国大大小小的公司也都开始复工了。

可是开始复工并不代表着疫情影响结束了，事实上此次疫情对于很多人的影响都是从复工开始展现的。因为疫情原因，各大小公司不可避免的都会采取降薪裁员等，在这个时间段HR看似掌握着别人的命运，可实际上HR自身也要小心。

毕竟大多数企业在裁员的时候，都会选择保留必要的部门，而在一些管理者眼中，关键时刻，HR并不属于必要部门，是可以被替代或暂时取消的。

那么一般来说那种HR容易被裁员呢?

1.做事情没有规划的HR

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这一类的HR每天辛勤加班，处理诸多事务，一整天下来基本上没闲着。可是等他去总结的时候却发现自己没什么成果，很多时候都是在浪费时间。HR在处理工作的时候，一定要明确主次，在保障完成工作的同时，将自己的表现最大化，以此证明自己的能力与价值。

2.没有职业规划的HR

对于一个HR来说，如果能够足够好的规划自己的职业前景，他是能够成为引领企业前进的领导者的。好比阿里菜鸟的原总裁童文红，盛开总裁唐骏等，期初都是HR出身。反之，HR如过没有一个好的职业规划，对于公司的益处自然有限，也就很容易被替换。

3.不懂业务的HR

公司终究是一个以盈利为目的的地方，HR若是不懂业务的话，对于公司而言替换的成本并不大。2018年，华为总裁办第20号邮件发布了，任正非在员工关系变革工作进展的汇报上的讲话，这其中最后一条任正非强调了，HR一定要懂得业务。业务部门不仅需要HR提供后勤服务，更需要其驱动业务结果的价值创造。这是最明显的例子，HR需要懂业务。

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