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北京私人高端伴游招聘快单一单一结月入50万起,加入我们,让你每天赚赚赚!(今日/实时)

2023-06-14 08:37:42 作者:李小姐
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老鹰开始飞翔。重新再过神鹰一般的三十年岁月!

莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)

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一伴游招聘要求

招聘——限女性《月薪万起》

年龄要求岁岁之间,身高 以上。

性别要求女形象漂亮,平常都能够。性格开朗,思想开放。

工作内容主要陪顾客逛街,参加商务宴会,游轮,商务洽谈,外地出差,陪客户国内国外旅游等。

学历要求初中或以上学历。

工资待遇一单一结,一单到到起

可当天安排住宿,当天上班。

住宿待遇免费提供单身公寓一人一间,环境幽雅,空调电脑电视机,全自动洗衣机等家用设备提高。

外地员工来均报销路费!!当天上班,安排住宿

二包月招聘要求

年龄到岁【条件好,可放宽】五官端正。服从公司安排,免费提供住宿一人一间环境好。外地来沪可报销路费。待遇好外地来沪的可以接站接机一单一结丨高丨单丨,直丨招一无费用包食宿单结

三伴游直招

个人要求岁岁之间的女姓,身高cm以上。初中或以上学历。无需经验!公司负责包装打扮!

个人形象思想开放!活波开朗,心理素质好,有上进心的优先。

工作内容主要【主要礼貌礼节】提供和客户饭局旅游购物喝茶高尔夫休闲等服务。(可以自己选择,带行李当天上班,入职)

工资待遇日结起 《上不封顶》

待遇白领住宿电脑电视空调洗衣机冰箱全配;早中晚一日三餐,餐餐无忧

私人游艇会大蜜年薪百万!无套路!团队客人给女孩配公寓或者酒店,实力强的给她们买房子,万万的车也是起步价,每月刷卡,而且车子房子,衣食无忧,好房好车的生活,可能是这些姑娘一辈子都奋斗不来的。一边是两三年四五年的美妙幻觉,一边是残酷的现实,很多人都选择了前者。

四大圈【商务伴游模特】招聘——限女性《月薪万》

女性,年龄岁以下,身高在cm以上。体重和身高要成比例,太胖的肯定是不行的。有无经验都可以。

五官端正,身体健康,思想开放,别的就没什么特别的要求了。记住在应聘前一定要好素颜生活照,美颜的照片不能做为依据。

工资待遇月收入万万,工资一单一结!

工作内容为客人提供温馨周到的一对一服务(旅游商务购物酒店休息),你懂得。

压力方面专人负责安排工作,不勉强不强求,来去自由,轻松无工作压力,亲自带,上手快。

●●●我们也招聘下班后兼职的女士,如果你在闲暇的时候想挣点钱,也可以联系我们。

▶全国高端伴游季度万起半年万起一年万起历史较高年收入千万,另配房配车配保姆。

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全国伴游招聘商务陪同月入百万真实经历曝光?

全国伴游招聘十年资深老牌大圈无压力流程如下?

除了少数熟客可以根据伴游小仙女的照片自由选择,多数客户都是由公司进行安排的。安排好客户后,伴游小姐姐或由客人亲自开车来接,或直接去客人的酒店房间。

我们的优势:
1、无任何前期费用

无前期费用无押金,当天安排上班。包宿舍,报销路费。
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、无须任何工作经验

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学历不限,形象好,时尚前卫,充满活力,敢于挑战自我!
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100%保证安全无套路
安全保证:来去自由,严格保密,绝不泄露员工隐私与资料。
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、来就上班,无推销任务
无酒水销售指标,无业绩压力。工作时间自由安排,无任何杂费


模特佳丽模特招聘资讯:

北京夜总会招聘,北京夜场招聘ktv模特

KTV业作为人员密集型服务企业首当其冲,损失惨重,从事北京夜总会招聘难,“哀鸿遍野”!房租要交人员要养贷款要还,很多老板夜不能寐!在这个特殊的事情,压力最大的就是老板,现在是越大的老板,压力越大!北京夜场招聘ktv模特难招人,店越多的老板越是煎熬。

最近也看到一些原本就经营不善的店开始了闭店转让,在于一些投资人交流中,他们也对目前自己企业的现状开始了担忧,很多老板提到企业的资金最多撑不过个月!

可能很多人表示质疑做了这么多年KTV,就这个月就撑不住了?还到处哭穷,你们之前挣的钱呢?

到底,KTV企业到底是“真穷”还是“哭穷”,为什么连个月都撑不过?

年终股东刚分完红员工刚发完奖金,

账面没钱了!本计划趁着春节“回血”!

每个春节,都是KTV企业兑付上年年终奖金等支出的资金短缺高峰期。“这一次疫情的时间节点真的是太不好了!我们刚刚分完红,发完了员工奖和年终奖,现金流真的也是十分吃紧!”某KTV投资人如是说。同样地,按照惯例,年底各家供应商基本上也都结清了货款,毕竟人家也要过年了嘛。一年一度的年会刚刚开完,大会上兑现了年初的承诺,向员工和管理层发放了年终奖和全年的绩效奖励,账面剩余的现金不多,本以为在春节期间的营业高峰期将实现现金流快速回流,但没想到他以为的“惯例”随着疫情的到来而戛然而止。 人们总觉得KTV企业做了那么久,怎么可能一个春节没收入,就撑不住了呢?其实,春节期间恰恰是一个“花钱高峰期”,供应商的钱要结,工资年终奖要发,很多企业这几项一支出,可能现金流就不多了;要是疫情没发生,也不存在问题,因为春节旺季正常营业,KTV企业很快就能回血了,但疫情突然来临,在企业的现金流本就不多的情况下,还没有进项,该怎么撑下去?

为了应对春节 每家店都囤了几十万的货 正常情况下KTV企业在春节的营收能占到全年营收的%左右,所以,很多KTV企业为了春节,投入了很多!第一要囤货,为了迎战春节,KTV采购了大量酒水食品水果水吧,一些带餐饮的店还备了大量的食材,单点还好一些,一些连锁店为应对春节准备了几百万的商品备货!店开不了,很多KTV企业囤的货也只能“贱卖”了,相信大家也都看到了很多KTV朋友在在微信里卖西瓜卖酒水!但作用也是杯水车薪!另外,为了应对春节忙档,很多店提前储备了人员,前期的招聘培训花费了不小的代价,没想到钱白花了。很多店都是万事俱备只欠东风,谁能想到疫情从天而降,说好的春季旺季!眨眼之间,投入全都变成了损失!

北京夜场招聘模特难,KTV企业收入!

房租人工等固定开支却都没停!

疫情期间,KTV企业要么停业没收入,要么自救无门,各种自救渠道都杯水车薪,餐厅还可以有个外卖,KTV能做什么?总不能送音响上门给客人唱吧。KTV企业收入,可租金和人工成本等固定支出却一刻都没停,这压得KTV老板们喘不过气来!那有人会问,不是有很多协会地方政府都出了政策或者发起倡议书了吗?问题就在这里,政府能管的就是国有资产,我们做KTV有几个人能从政府手中直接租房子的。前几天有的投资人的房子是国有资产,但是从二房东那租赁的,国家给二房东减免了房主,二房东竟然说一分钱也减免不了。中国好房东毕竟是少数人,另外就是一些部门出台的“倡议书”,没有什么效力,只能说是起到个宣传作用。除了房租之外,人工也是一大成本!特殊时期,是不是没工作的就不用发了?非也,虽然是特殊时期,企业也困难,但第一“再苦不能苦员工”,第二企业也害怕人才流失,所以有责任心的企业还是会发放基本工资或生活费的!就算有些门店资金紧张没有发放,很对企业也对员工做出来承诺,将来开业后再慢慢分批的给大家做一些补偿。一些规模大一些的连锁企业更是直言“目前最大的压力还是养人啊,多人,多人在宿舍,多人在家。一个月发基本工资就得多万,还有住宿的员工生活要解决。如果两个月三个月那得多少?时间短了行,时间长了咱也扛不住啊,谁储备有那么多现金呢?如果现在把员工解散了,那是对方方面面都不负责任,我们还是愿意做一个负责任的企业。”对我们说。KTV行业就像一个高速行驶的列车,进得多出得多,行驶过程现金流非常稳,一但这列车停下来,整个现金流就会受到挑战!

这两年大环境不好, KTV难做,只有%的KTV企业挣钱!

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外行觉得KTV行业很赚钱!一瓶啤酒成本块多钱,卖出来十几块钱,这是暴利啊!但其实KTV看似赚钱,那是因为这些人只看到了酒水差价,可是要赚取这个差价的前提,是动辄几百万,甚至上千万的前期投资,还有大量的人力成本的投入,管理的投入最后赚钱只是表现在那几瓶酒水上面摆了。其实KTV企业净利最高只有%,而很多连锁KTV企业的净利更是个位数!而且一个扎心真相是,KTV市场真正赚钱的企业占比只有%,左右%处于收支平衡,最多是微利的状态,接近%的企业处于亏损。本就亏损的这不到%的KTV企业撑不过这个月,这很正常,只是疫情提前结束了这类企业的寿命;那处于收支平衡状态的这%KTV呢?这部分企业很多,都是徘徊在盈亏线附近。平时能维持个生意,或者小赚,可这次疫情突袭,很多KTV老板傻眼了,一直不开门亏房租亏人事,而市场环境也“大变”,复业了生意也很难短时间恢复,以至于不仅收支无法平衡了,还会倒亏钱!要撑个月?难!一个多月前,疫情还没来临时,很多企业家和经济学家也已经在讲危机了,有人说“今年很艰难,但是未来十年里最好的一年”!可见,大环境不好,不是一天两天的事儿了!KTV业是典型的重资产行业,当大环境不好,很多KTV的生意也下降了,但房租人工原材料等各项成本依然在一分不少地支出,于是很多企业在疫情前就已经是苦苦吊着一口气的状态了,而疫情的突袭,只会让本就窘迫的KTV企业更加雪上加霜了,导致北京夜总会招聘工作也愈发困难!

好不容易挣了钱,却拿去开新店投资了!

你可能会问,那%赚钱的KTV企业呢,它们可是赚到钱了的,怎么也撑不过去?

每个找工作的无非都想找个真实的,稳定的,而且能赚钱的,我这里就是。现在网上帖子太多真的也有假的也有,但是这种就一定是假的,有很多帖子上面都写着直招司机,仓管,歌手,助理,化妆师,调酒师等等很多乱七八糟的职位供你们选择,聪明的人一看就知道这样的都是那些没良心的黑中介骗人的把戏,不相信你就去试试。确定我说的没错再回来找我,做过夜场的女孩子都知道,像我们这样自己带队的哪有这么多乱七八糟的职位给你们啊,所以女孩子们找工作要注意了。夜场姐妹也不容易,所以一定要找对人你才能赚到钱才能不会被骗。各位美女我话都说到这个地步了要是再被骗了我就无话可说了。

随着社会的发展,现在的求职方式也变得多种多样~今天我把目前常见的北京夜场招聘求职方式都整理了一下~

一传统线上渠道

①传统招聘网站

这个是最普遍的一种方式,常见的招聘网站有,中华英才,job,智联招聘,boss直聘,猎聘网,拉勾网等等。在网站上传简历后,就可以选择和被选择了,但如果购买了网站会员,会使你的简历排位更加靠前,更容易被企业搜索到。

②目标企业网站

已经有目标企业的同学,可以在这些企业的网站的下方或者右侧,找到一个“招贤纳士”或者“人才招聘”的栏目,点进去会看到相关招聘信息以及接收简历的邮箱,直接投递简历即可。

③电视节目招聘

最近出现了很多电视招聘节目,比如《职来职往》,《天生我才》,《非你莫属》,在这些节目里,有很多大牌企业在现场完成一场公开的面试,有勇气也不惧镜头的同学可以试试这样的方式。

二新型线上渠道

线上社群

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最近两年,知识付费很火,如果你有专业镀金的需求,可以参与到一些线上的学习中,群里有同行,也有很多隐形的金主。只要你优秀,不怕找不到好工作。

脉脉,在行,朋友圈等社交平台

脉脉是一种职场社交的app,有搭建职场人脉和求职求贤的功能,可以利用这种职场人脉的串联找到合适的工作。

在行是用来链接各行业专家的做专业咨询的app。大家可以带着自己的问题,去付费咨询。聊的顺利的话,行家也有可能给到你一些工作建议或者会介绍面试的机会。

朋友圈是我们最常用的,里面有我们的同行,朋友,家人,甚至你朋友的朋友,他们都是你的资源。朋友圈里的人会更了解你,更真实,如果对方正在招人,一定会更优先考虑身边的人。

三线下渠道

①招聘会or人才交流中心

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各个城市应该都会有人才交流中心,虽然相比较一些线上的渠道,这样的方式会稍显“老土”,但是对于一些非常基础的岗位和学历水平并不高的人群,这是一个非常靠谱的求职方式。

②猎头

有人说,在岁之后,如果还没有固定的猎头,那你的职业生涯很危险啦。当然也没有这么夸张,但至少说明,猎头是高端人才常用的求职方式。这种方式更高效,更有主动性。所以,修炼好自己,好的工作机会就随之而来了。

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③内部推荐,转介绍

找不到工作很着急,但其实企业招不到人会更着急。很多公司为了招人会给内部员工推荐奖励,如果你正好有朋友可以帮你内推,那真是太幸运了。这种情况求职成功的概率,远比自己出去找工作成功率高的多。

我们的职责是帮助那些需要帮助的人

好平台才有好未来,加油夜场打工人

当你遇到真正爱的人时要努力争取和他相伴一生的机会,因为当他离去时,一切都来不及了。当你遇到可相信的朋友时要好好和他相处下去,因为在人的一生中,可遇到知己真的不易。当你遇到曾经爱过的人时记得微笑向他感激,因为他是让你更懂爱的人

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