全国招聘纯出女孩3000起【月入20万起】赚钱自己买房买车
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只有对过去既往不咎,才能甩掉沉重的包袱;只有能够看清自己,才能做到轻装上阵。只要不放弃,就没有什么能让自己退缩;只要够坚强,就没有什么能把自己打垮。加油!
面向全国招聘-女-孩+女伴游+纯出模特+商务妹纸+商务伴游+邻家妹纸
直招,直招,直招,无套路,不收任何费用,不收任何费用,不收任何费用
直丨招无费用包食宿一单一结
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【招聘薪资待遇日结】
大圈纯出女孩,大蜜月20-50w万,日结6000、8000、10000、20000起步。
工作:陪客户去酒店休息,舒适,简单挣钱快,有较好的心理素质,有赚钱欲望的优先。
商务伴游:日结10000、20000、30000、50000起步。
工作:陪客户逛街吃饭酒店休息,参加商务宴会,游轮party,国内外旅游陪同。
高端私人订制:月薪30w万-60万,季度120万起、半年240万起、一年480万起、历史较高年收入千万,另配房配车配保姆。
【入职基本要求】
1:身高155以上,18-30岁,形象气质好的没有限制,无须经验;
2:思想开放,性格开朗,善于沟通;
3:服从经纪人管理安排:
4:不要求准确的工作时间,来去自由,全职或兼职都可以;
5:来去自由,保障个人隐私,安全,利益等。
来面试前必须先联系确认,以便事先安排 先联系发资料 条件不符者勿扰 时间宝贵。
承诺:100%无押金_100%的赚钱_100%的安全_100%的保密你隐私_100%的自由
安全保证:工作是健康、安全、合法的,来去自由,严格保密,绝不泄露员工隐私与资料。
真正有光的人,是压的时间越久,深度越深,绽放的光芒才可以越灿烂——朱迅
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生活中一定要记住这两件事:不在生气时做决定,不在高兴时轻许诺言。
招聘纯出女孩3000起面试技巧: 还在看传统面试技巧?考官已经换大招了!
应届生们是否还在各种问度娘:面试时应该注意哪些细节?怎样才能在面试大军中脱颖而出?各种搜寻面试武林秘籍?小编告诉你,你需要进化了,如今的HR可没有那么好糊弄,先接个招试试吧。
放松面试法
面试官在面试过程中,为候选人营造出一个轻松缓和的气氛,通过看似不经意的聊天,让候选人放松戒备,缓解紧张的普遍情绪,比较真实自然地表达出自己的想法。
【例】
记得有一次,我去面试一家IT公司,面试官的年龄看上去比我大不了多少,穿着也比较简单随意。我准备了一系列的问题,并精心编织了答案。结果,一开场面试官就对我说:“最近也不知怎么了,客户看得多,单子就是不好下。你怎么看?”
他的这种提问方式使得我开始准备的“自我介绍”“我的优点、缺点”等问题的回答完全没有了用武之处。最后,我竟然和面试官探讨起不同行业的业务模式来!
面试了20多分钟,常规的面试问题一个都没有。而在我叙述的时候,面试官一直微笑着点头,得到了认同后,我不由得放松了下来,后面越聊话越多。
这种面试方式可以很好地考察出求职者的应变能力和操作能力。所以,求职者在应聘时,一定要敢于打破固有模式,懂得灵活应变,以最好的状态迎接一切“挑战”。
不考即考测试
所谓的不考即考测试,就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下,考试早已开始了。
【例】有一次,大学毕业生小A前往三星公司应聘。他到场后,发现除自己是普通大学的毕业生外,其余都是名牌大学的毕业生。当他与最后20多名候选人进入会议厅准备接受公司经理最后面试时,老板迟迟没有出现。小A突然意识到:这也许就是一种考试。于是他马上对在场的应聘者说:“同学们,我们相互认识一下吧,难得有这样一次相识的机会,不管我们中间谁被录用,我们仍可以多加联系。”接着,他开始介绍自己,并友好得与人主动交谈。当时,有些应聘者对他的举动还不以为然。最后,三星公司录用的惟一一名大学生就是小A。
压力面试测试法
在面试过程中,面试官通过各种方法可以增加应试人员的心理压力,以考察其心理承受能力,以及面对压力时的应变能力和人际关系处理能力的面试方式。
【例】
我经历过一次印象比较深刻的面试。当时,面试官在问了几个我已经经历了不少次的提问之后,忽然问我:“你简历中的薪资要求不低,但是你的表现好像没有说服我,让我觉得你值这个薪酬?”面试官虽然是笑着提问,但是当时咄咄逼人的气势让我倍感压力。我一下子竟完全不知道该回答什么,在心里纠结着怎么样回答才比较合适,如果说自己能力好,显得有些自负;如果不说自己能力超群,高薪资的要求又显得自己不具有说服力。我最后选择了微笑和沉默,没有去进行解释,但后来这个职务和薪酬我都顺利地得到了。成为面试官之后,我才明白,那位面试官也许并不是想探测我的工作能力,而是在面试中对我施压,看看我的抗压能力。因此,有时候当你实在不知道该怎么去回答一个问题时,一个微笑和沉默可能可以化解危机呢。
双情景结合测试
所谓双情景结合测试,实际就是在当面测试的同时进行暗中的测试。
【例】
某企业到一所大学中去招聘毕业生,考官要求学生就“从我做起,从小事做起”进行两分钟的演讲,许多学生侃侃而谈, 言辞动人。然而就在演讲的同时,另外几名考官逐一到这些学生的宿舍中检查他们个人平时的卫生状况。演讲一完,考官当场公布了卫生检查的结果。有一位演讲时还神采飞扬的女生,听考官说到她宿舍中被子未叠、衣服未洗等情况时,一下子整个人懵了好半天,最终自然失去了那次宝贵的机会。