全国招聘大圈纯出女孩一单一结_五星酒店包住领队直招月薪百万可日结!

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你是否厌倦了平凡的生活，渴望寻找一份刺激和挑战的工作？那么，请跟随我们进入这个神秘的酒店世界，那里有纯出女孩招聘的美丽和财富，等待着勇敢的你。

【招聘薪资待遇日结】

(核心提示)：超实力.大单快单超多.游艇商务.高端商务.伴游陪玩陪游－商务纯出[日结－不压单－来去自由－真实靠谱]专业打造顶级商务。这个世界没有谁会真正成为你的依靠，只有自己拥有了钱才是真正的保障。鸽子女勿扰，事妈勿扰，酱油女勿扰，谢谢合作。

1：个人要求：16岁－28岁之间的女姓，身高158cm以上。初中或以上学历。无需经验!公司负责包装打扮!

2：个人形象：思想开放!活波开朗，心理素质好，有上进心的优先。

3：工作内容：主要【主要礼貌礼节】提供和客户饭局、旅游、购物、喝茶、高尔夫休闲等服务。(可以自己选择，带行李当天上班，入职)

4：工资待遇：日结8000－15000。 待遇：白领住宿、电脑、电视、空调、洗衣机、冰箱全配;早中晚一日三餐，餐餐无忧

【招聘服务承诺】

招聘要求：

1、身高1.55米以上，形象好，日结算1000起。

2、身高1.58米以上，形象好，日结算1200起。

3、身高1.60米以上，形象好，日结算1500起。

【提供住宿】【报销路费】【生意稳定】直招小费日结1000－1200－1500起，不封顶

1：招聘要求：(女)年龄18－28岁，无学历，女性身高160以上。每天1000－1200起

2：基本要求：具有一定的亲和力，能服从公司的管理和安排，个人形象要求五官端正。

3：工作内容：主要是端茶送水、开酒、点歌、端果盘、点餐付款、清洁等服务(有经验有经验的手都可以)。

礼仪模特(可兼职)

1：招聘要求：“女”年龄18－28岁，学历不限，女性身高165：基本要求：要求能适应公司环境，服从公司管理，安全

实力强，五官端正。

招聘要求：仅限女性，年龄18－30岁，身高要求1.6米以上，形象优美，气质优雅，性格开朗，着装时尚大方，沟通能力强，

服从管理(外貌和身材优秀可适当放宽条件)

招聘须知：

1、我们不是中介，自己招人自己带，从咨询到上班，不向你收取任何费用(哪怕一分钱)，携带简单衣物即可。

2、工作简单、轻松、自由、薪资高。尊重独立人格，不欺骗，不隐瞒，不强求，工资日结。

3、应聘者报销车费，当天安排住宿，也可当天上班。

有需要的女孩子可以联系我，我会尽我最大的努力，让我们双方都向更高的平台发展!

我们是一家知名的酒店管理公司，专注于提供高质量的服务。我们的招聘活动，将引领你进入一个充满魅力和机遇的世界。在这里，你将有机会与我们的专业领队一起工作，他们将带你走进这个行业的深处，让你体验到前所未有的挑战和成功。

我们诚邀你加入我们的团队，成为酒店纯出女孩的一员。这是一个独特的职业，你将有机会在短时间内获得丰厚的收入。月薪百万的诱惑力是巨大的，而我们的承诺是真实可信的。只要你愿意付出努力和汗水，月薪2万起的目标就可能成为现实。

在我们的团队中，你将享受到独特的优势和待遇。你将有机会与专业人士一起工作，他们将帮助你提高技能和素质，让你在行业中脱颖而出。此外，我们还将提供日结的工作机会，让你在短时间内获得更多的收入。

当然，我们也需要你具备一些基本条件。首先，你需要拥有良好的形象和气质，能够展现出女性的魅力和自信。其次，你需要具备优秀的沟通能力和服务意识。这些条件将帮助你在这个行业中取得成功。

不要犹豫，立即行动！如果你对酒店行业充满热情，愿意接受挑战并追求成功，那么加入我们的团队吧！我们将为你提供最好的支持和机会，让你在这个行业中实现自己的梦想和价值。

在这个充满机遇和挑战的世界里，让我们一起创造属于我们的财富之路！酒店纯出女孩招聘等你来挑战！让我们一起走向成功！

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人生的苦与乐如同一个硬币的两面，一面是苦，一面是乐。我们是活给自己看的，不必沉浸在他人的语言中，蜷缩于世的阴影下。你若裹足不前，有人偷着笑;你若挣开束缚，前方春暖花开。不管雨下了多久，雨后都是将会有彩虹，不管你是有多悲伤，你都要坚信，幸福是在等你!诚聘高素质漂亮女孩，高薪日结，客人高素质高档次

面向全国招聘－女－孩+女伴游+纯出模特+商务妹纸+商务伴游+邻家妹纸直招，

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直招无费用包食宿一单一结,有求职意向的朋友们可随时打电话进行咨询，保证让你的付出得到收获!

前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么!!

当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。

你既然认准一条道路，何必去打听要走多久，做事一定要尽心尽力，没有最好，只有更好。

我们有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你

不是想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗!

做夜场，主要的是时间，资源，还有就是你能否抓住这次机会，好的场子达到自己的目标也许只需一两年，这行只有把它当做一个塔板才能得到自己想要的结果

你可以全天小时

随时到我们公司来参观

面试技巧分享：

面试老被刷?先把这个面试逻辑想明白了

三why老生常谈

Whyus

Whyposition

Whyyou

同学们可能以为自己早准备好模板了，但其实并不是真正的准备好了。

你所想的“为什么选择我们公司”有没有觉得好像哪家公司套用上都可以?

“为什么选择我”这个“我”听起来不是我是别人也没大差。

学会准备好这三个问题，面试就成功一半了!

一问为什么选择我们公司

观察你是否有诚意。是否对公司有所了解。

包括对公司的定位、核心产品与优势的了解;对部门的了解;和对企业文化的了解等等。

这家公司吸引你的是发展前景还是公司的企业文化?

不仅对公司要有所了解，对公司所处的行业也要有自己的认识和思考。前两日整理欧莱雅面试时就发现，同学们多次提及被问到“关于行业有哪些insights?”“为什么想进入这个行业”。

有这些查询渠道

最基础的可以通过公司官网查看。公司使命和核心价值、甚至公司组织结构有的也会罗列在官网上。

财务报表也是不错的选择

通过前辈朋友了解公司风格是最直接的办法

在脉脉、看准上查看公司信息不仅可以用来参考公司评价，也可以帮助你感受公司风格与偏好。

比如，宝洁偏爱领导力、有主人翁精神的求职者。欧莱雅更看重候选人的创新精神和对化妆品行业的热爱。

思考下公司可以给你带来什么激励,你又从中match住什么，互相作用并且体现出个人价值观和企业价值观的一致性。

题外话

做公司背景调查时，特别对于中小企业，建议先上国家企业信用信息公示系统查询公司资本、经验范围、没有没被处罚过等异常情况。

还可以在“天眼查”“爱企查”了解公司发展状况、融资情况来避免踩坑。

二问为什么选择这个职位

很多面试官表示过，发现来面试的同学对职位一无所知时会大大降低好感度。

什么都不了解跑上去就面是大忌。了解职位可以帮助你更好的做面试准备。

职位需要的能力?特征?你的过往经验里无论是实际的实习经历还是校园活动个人爱好里，和职位需求所契合的地方是什么?

思考这个职位能带给你哪些价值时问自己这样3个问题

能否发挥你的优势

能否学到更多经验

能否拓展视野

面试官总会问“你的职位规划是什么?”，大家总是为这道题发愁。不少HR表示其实凭良心说他们自己也答不上。公司喜欢有职位规划的人，因为ta更有思考力，并且有明确的目标的候选人是相对稳定的。

想清楚为什么选择这个职位，你会在面试种表现得更坚定更有力量。

三问为什么要选择你

你对自己的认知清晰吗，你的优势是什么?你的匹配点是什么?

你能给这个职位带来的最大价值是什么?

你较之别的求职者有什么闪光点能吸引住公司?

是踏实可信值得信赖，还是应变力好沟通利好，能很好地融入团队协作提高效率?是创新力是公司所需的，还是专业技术过硬?

想清楚后，甚至可以给自己划定出一个完整的“工作人设”。

说是“人设”，但绝不是不真诚，通过真实的自我优势特点支棱起自己。

优秀或许有点先天的关联，但什么都敌不过后天的努力，没有人可以天生完美，但努力能够让我们越来越优秀。与其花时间去羡慕别人的人生，不如用时间去超越他。

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